Online Live Award: Die goldene Runkelrübe

Die Goldene Runkelrübe – Der Award für herausragend schlechte Personalkommunikation.

Awards in der HR-Szene gibt es viele. Aber seien wir mal ehrlich: Was dort ausgezeichnet wird, hat den Preis oder das Siegel nicht immer verdient. Selbst wenn eine Kampagne, eine Karriere-Website, ein Recruiting-Video oder eine Social Media Arbeitgeberpräsenz wirklich schlecht sind – man schweigt und sieht weg. Banken, die Polizei, online Live Casino Anbieter, Versicherungen und Konzerne wie Unilever – keiner ist gefeit.

Grund genug, einen Award für herausragend schlechte Personalmarketing-Maßnahmen auszuloben. Das ist ganz klar kein Bonus ohne Einzahlung, wie ihn Casinos online vergeben. Diese Auszeichnung wird verliehen – ob gewollt oder nicht.

Mitmachen und einreichen kann jeder. Unternehmensvertreter oder Bewerber, ganz egal. Ihre Stimme zählt. Natürlich anonym, keine Frage.

Auch können Sie die Ihrer Meinung nach schönsten Abscheulichkeiten der externen HR-Kommunikation einreichen. Weitere Infos folgen. Wir freuen uns auf Ihre Einsendungen!

Sie haben sich entschieden! Hier die Gewinner:

  • Evolution Gaming wirft man eben die halbe Belegschaft raus, nachdem der Konkurrent NetEnt aufgekauft wurde
  • Die abschreckendste Stellenanzeige hat nach Meinung der Jury die Kreissparkasse Birkenfeld. Herzlichen Glückwunsch!
  • Die Goldene Runkelrübe für das peinlichste Karriere-Video geht an die Polizei NRW. Herzlichen Glückwunsch sagen wir auch hier!
  • Der Preis für die unattraktivste Karriere-Website geht an das BKA Wiesbaden. Auch hier: Glückwunsch!
  • Lediglich bei der Vergabe der Goldenen Runkelrübe für den misslungensten Social Media-Auftritt gab es einen Patt. Und so wurde die Auszeichnung in dieser Kategorie gleich zweimal vergeben: An den Pinterest-Auftritt der Allianz und den Twitter-Auftritt von Unilever DACH!